《掌控》:一招解决你的社交问题  

阅读:61938 评论:352

第十四节 来自有书共读主播艳坤

00:00/11:35

1

去年大火的《欢乐颂》,让我们对“欢乐五美”的都市奋斗史大呼过瘾,但欢乐的背后却也藏着很多让我们揪心的故事。

最虐心的,恐怕还是樊胜美被亲情绑架的那一幕幕画面。

“作为一个30岁的女人,没有一分钱存款,哥哥结婚的房子首付是我出的,还贷也是我,连生孩子的钱都是我出的。”

樊胜美的句句台词,都直戳心底。那种对家人的责任感,伴随着被无情消耗的失落感,交织着,煎熬着这个貌美却不再年轻,拜金却极度善良,刻薄却又讲义气的女人。

看着她抱头痛哭的场景,我们似乎除了同情,无能为力。就像每一种生命都有她不一样的轨迹,我们可以安慰,却改变不了她天生如此的困境。

但是,我们是否曾想过,樊胜美陷入这种困境的根源是什么?

除了原生家庭的痛苦之外,真的一点改善的余地都没有吗?

2

最近,关于职场性骚扰的话题又热了起来。

导火索是某报刊编辑向一位热情投稿的女孩子伸出了潜规则之手,以收录稿件为要挟理由,进行性骚扰。

职场中,往往初入职场的女性最容易被那些可恶的“老油条”下手,他们仗着自己在公司的资历和势力,向那些刚刚离开校园的单纯、稚嫩的女孩子下手。

有一种说法,在职场中,受到性骚扰的女性在一定程度上是处于劣势的,这里通常指上下级关系的一种天然不对等。

面对性骚扰,如何处理呢?

就像一篇文章写的那样,你真的可以潇洒地把领导的要求直接怼回去吗?

是不是有一种更优的处理方式,能够从源头开始便尽量避免性骚扰的发生,或者在骚扰出现时,能够以一种对自己伤害最小的方式结束,同时还让实施骚扰者受到应有的惩罚?

3

都说:“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友。”

我们在职场交往中,免不了会遇到形形色色的人。

按照正态分布规律来看,无论任何一个团队,都会有神一样的同事,也都会有猪一样的队友。

那些猪队友们,尤其是在团队中经常扮演“定时炸弹”的猪队友,总是在关键时刻掉链子,或让团队气氛降至冰点,或让团队成果付诸东流。

他们就像填不完的坑,状况百出,却让人拿他们一点办法也没有。

而当他们不断蚕食团队成果时,是否有一种方法能够改变这种状态?

除了无情地开除之外,是否可以有更好的方式让他发挥一些价值,至少不再创造负能量?

4

又或者,我们可能就是职场上那些“软柿子”,总是被那些似乎天生就有优越感的人呼来喝去。

他们或直接,或委婉,但多多少少都不怀好意地把一些脏活累活扔给我们,工作完成之后,又毫无违和感地向领导邀功。

我们看着熬夜完成的ppt,被他们直接打印呈送给了领导。当会议上领导当众夸同事有想法,自己却只能继续默默修改错别字时,心里有多无助。

我们对那种耍无赖的手段,毫无应对之策。在我们善良的人生经历中,找不到如何处理这种无赖攻击的答案。

但,可不可以更强硬一些呢?

或许我们找不到合适的方式,但至少要告诉自己,内心要强硬。剩下的,可能只是强硬的方法而已。

方法从何处学呢?

5

好啦,卖了这么多关子,终于到了正题,便是我们这周的有书共读书目:

《掌控:如何在人际交往中取得主导权》——斯坦福大学广受欢迎的社交管理课,由陈玮著,中央编译出版社出版。

在书的封底中,有这样一段话:

“人们往往认为人与人之间关系越密切越好,而事实上,人们生活中的许多矛盾正是由于与他人太过亲密而造成的。”

总之:“缺乏界限感,是人际关系陷入困境的根源。”

简直太对啦!

我们想想前文写到的那些困境:

樊胜美因为与家人的情感缺乏界限,于是为家人的付出就像一个黑洞一般无穷无尽;

被性骚扰的员工与领导缺乏界限感,对这种潜规则甚至会有一种幻想,幻想着或许那仅仅是一个玩笑,反而给了那些混蛋们更大的可乘之机;

优秀员工对“猪队友”同样心存幻想,认为或许好的环境能够改变一个人,但是那种负能量爆棚的人根本没有改造的空间;

我们这些职场“软柿子”,因为过于善良,过于希望获得所有人的认可,而好心一片地无私奉献,最后得来的或许仅仅是那些“坏人”们的一声嘲笑而已,连句谢谢都没有……

还有太多太多那种似曾相识的人际交往困境,“身不由己,委曲求全”,总是被动地生活在人际交往中。

而《掌控》则从我们人际交往中遇到的痛点出发,指导我们告别社交中的无力感和焦虑感,彻底掌控自己的生活。

书中并非简单地说教,而是配以各种案例,就像发生在我们身边的人或事,具有极高的指导意义。

那么,准备好了吗?

让我们下周一同共读《掌控:如何在人际交往中取得主导权》,再造一个独立、自主、强大的自己!

建议各位书友按照以下计划进行阅读,对阅读进度其实不用有太大压力,哪怕只是一个故事、一个场景、一句话打动了你,触动了你,我想便是我们有书共读的最大价值。

1.周一早读:我的人生,请让我说了算,好吗?(第一章:p1-p27)

2.周一晚读:人际关系如弹簧,太远易折,太近易弯(第二章:p31-p70)

3.周二早读:亲爱的,你不必讨好所有人(第三章:p77-p108)

4.周二晚读:我被绑架了,被你的虚假热情(第四章:p111-p136)

5.周三早读:为什么当炮灰的总是我?(第五章:p141-p151)

6.周三晚读:减法也能丰富你的人脉(第五章:p157-p161)

7.周四早读:避免为人过度消耗的最佳方式:快!刀!斩!乱!麻!(第六章:p165-p186)

8.周四晚读:与其被当作“软柿子”捏来捏去,不如做一回“霸气”的自己(第七章:p191-p215)

9.周五早读:如何搞定那些极度难缠的人?(第八章:p219-p249)

10.周五晚读:你那么着急想表现的样子,太过稚嫩(第九章:p253-p272)

作者:Kris,二胎奶爸。微信:Krisgtd,LinkedIn专栏作者,三年陪孩子读300本书,半年10个500强offer,2个月考博,1个月瘦20斤。

主播:艳坤,有书签约主播。喜欢读书、旅游,个人公众号:snyk88(声暖夜空)原创作品平台。

学习了今日共读,你收获了哪些?你想做出哪些改变?强烈建议书友们将今天的学习心得分享至下方评论,与书友们一起交流,共同进步!书友们的每一条评论,有书都能够看到,并且尽量地去给您回复!

热门评论

头像

广寒 - 英子

2017-03-05 20:30:07 0 24

你要别人怎样对待你 先要看你如何待自己 每个生命都有其轨迹 好好思考如何去设计 亲朋戚友同事的关系 设界保持安全的距离 界外尽情发展情和谊 界内是你个人的领地 界限在哪心里有个底 越靠越近越该提警惕 态度暧昧是很危险的 踩线越界绝不允许的 具体策略 且等《掌控》来教你

头像

涂涂^_^麻麻

2017-03-05 19:31:11 2 19

“人们往往认为人与人之间关系越密切越好,而事实上,人们生活中的许多矛盾正是由于与他人太过亲密而造成的。”的确如此,值得深思

头像

笑看人生

2017-03-05 19:59:02 1 16

无欲则刚!你可以宽容但要有底线,丢掉什么不能丢掉自尊和骨气,挺直腰板做人!

头像

朝阳

2017-03-05 18:01:46 0 2

缺乏界限感,是人际关系陷入困境的根源。

头像

浅夏&带忆か

2017-03-05 18:56:03 0 2

不管是亲人还是朋友,都要有界限感,不然矛盾会伤害到双方的感情

头像

梁燕

2017-03-05 22:09:48 0 2

与人太过亲密,对他人的要求往往也会很高。他人对自己的一个不关注,就会黯然神伤。所以不要高估自己在他人心中的地位!