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热门评论

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Ayowei

2019-03-16 01:01:51 3 62

一个真正优秀的管理者,从来不是让身边的人都感觉到他的优秀,而是让身边的人都因为他的存在,而感到自己也可以很优秀。

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琮华

2019-03-16 05:01:12 0 36

1.善于把员工的需求放在第一位;2.善于问责;3.善于放手,只给他们提适度的建议,把如何做的决定权交给他们。做到这三点,你也可以成为高效管理者。

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知足常乐

2019-03-16 06:51:27 0 16

一个真正优秀的管理者,从来不是让身边的人都感觉到他的优秀,而是让身边的人都因为他的存在,而感到自己也可以很优秀

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一片云

2019-03-16 07:42:14 0 7

适度的问责胜过无谓的指责,这对每个人都十分重要。

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云在哪!

2019-03-17 10:22:00 0 3

一个真正优秀的管理者,从来不是让身边的人都感觉到他的优秀,而是让身边的人都因为他的存在,而感到自己也可以很优秀。

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刘静

2019-03-16 11:24:49 0 3

一个真正优秀的管理者,从来不是让身边的人都感觉到他的优秀,而是让身边的人都因为他的存在,而感到自己也可以很优秀。这个道理也同样适合家长和孩子。