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联盟

《联盟》

在充满变化的世界,联盟潜在的合伙人 将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯 与世界紧密连接,开创精彩的事业与未来 终生效忠于一家公司已经成为历史,我们正在经历的自由雇佣制——将员工看作自由人——无法建立创新所需的高度信任与合作的关系。 互联网时代,企业如何用全新的人才策略定义员工的忠诚?未来职业成功的秘诀是什么? 《联盟》提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架,创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉,并吸收员工的高效人脉情报。只有雇主与雇员结为强大的联盟,共同拥有持续的创新与丰富的智慧宝库,员工、团队、企业,乃至整个经济才能繁荣发展。 1.世界最大的职业社交网站LinkedIn领英创始人作品,解密如何将全球的人才变为你的人脉。 2.“联盟”作为一种全新的人才机制,正在席卷全球,《联盟》解读引领硅谷文化的全新管理技术。 3.“PayPal黑帮”正在实践联盟策略。《联盟》揭秘彼得•蒂尔(著有《从0到1》)、埃隆•马斯克、里德•霍夫曼等人投创脸谱网(Facebook)、特斯拉(Tesla)、领英(LinkedIn)、YouTube、SpaceX,改变硅谷格局的真正原因!

下周通知 2017-09-24 05:00:00

阅读:3665

本周总结 2017-09-23 05:00:00

阅读:112451

第十节 2017-09-22 17:00:00

阅读:69382

第九节 2017-09-22 05:00:00

阅读:70494

用户评价

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海天一色 星星

现如今,快节奏生活逼着我们浏览着快餐文化,做什么学什么都喜欢嘎嘣脆,根本无暇也很少静下心来思考,有多久没有细品一本书的味道了。感谢有书搭建的平台,我从共读第一本《断舍离》开始,一直坚持到此刻,中间想过放弃,最终也坚持下来了。先不说收获多少,但这种精神还蛮令我自豪的。希望更多的人参与进来,向全民阅读进军!我阅读、我参与、我快乐。

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时光清浅 星星

特别感激我另外一个部门的同事推荐给我,我怀着好奇点进来看了看。我喜欢看书但我做不到专心致志一口气看完,我的心比较浮躁,现在希望自己能坚持下去,加油(^ω^)

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嘟嘟幅度杜甫 星星

之前看朋友圈里有人分享了链接,加入其中。后来又有人分享,这些在我看来都是比较上进的人。我们生活在小城市,生活相对比较懒散,但通过有书的一段时间陪伴,发现没有什么不呢能,其实时间很充裕,同时自己也得到了提高。这不是简单的读书,也在改变着我们的习惯。

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安宁 星星

读书,写过随笔,但是总是觉得自己写的东西并不太好,希望通过共读能够对自己有所提高。我有很严重的拖延症,很多事情也总是一拖再拖,这个习惯实在太糟糕了,但是有书让我开始改变,希望有一天我可以把这个坏的习惯完完全全的改掉。有书真的好。

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火星人旭 星星

渐渐的,习惯了每天在有书的晨读中开启美好的一天,在晚读的分享中结束一天的疲惫。美文给我带来了多少思想的提升和见识的增长我并不知道,但在有书帮助下,我确乎是有了更加充实的生活和人生。有书,你值得拥有!